Bilans professionnels à Lyon, Paris et Toulouse
Des accompagnements adaptés à chaque étape de sa carrière.
Thématiques
- Bilan à mi carrière
- Post Burn Out
- Bilan Sénior
Durée
De 15 à 20 heures
Financements
- Entreprise
- Personnel
Type de bilan
- Individuel
- Personnalisé
Choisissez le bilan professionnel qui vous correspond
Le Bilan mi-carrière
Cet accompagnement concerne les collaborateurs cadres et non cadres en activité, avec expérience professionnelle.
Objectifs
- faire le point sur sa carrière,
- sécuriser le parcours professionnel,
- répondre à une problématique précise,
- réussir une reconversion professionnelle,
- cibler un projet d’évolution interne.
Durée
- 15 à 20 heures
L’Accompagnement professionnel post burn-out
Cet accompagnement concerne tous les publics en activité ou non, ayant connu une situation de burn-out et étant dans une phase de reconstruction.
Objectifs
- préparer et accompagner la réintégration,
- prévenir les risques de rechute,
- travailler et accompagner le changement.
Durée
- 15 à 18 heures
Bilan sénior
Cet accompagnement permet de faire le point sur la situation, identifier des attentes et besoins en vue d'une mobilité interne ou un aménagement de poste. L'objectif premier étant de réinstaurer la motivation et la confiance. Valoriser l'expertise et envisager un rôle de mentor.
Il est mis en place à l’initiative de l’employeur, et avec l’accord du salarié.
Objectifs
- Explorer des voies transverses au sein de l’entreprise
- Identifier les forces et les contraintes liées à la séniorité
- Anticiper et gérer les aménagements de postes et conditions de travail
- Prévenir l’usure ou les impasses professionnelles
- Favoriser la transmission des compétences
- Dans un contexte de fin de carrière, préparer un projet de retraite, ouvrir des perspectives de développement personnel
.
Durée
- 16 à 20 heures