Le coaching de transition professionnelle
Vous souhaitez vous reconvertir, changer de métier ou d’entreprise, prendre un nouvel élan professionnel ? Trouver du sens dans votre carrière est fondamental pour votre équilibre, c’est pourquoi lorsque vous ressentez le besoin de changement ou d'évolution professionnelle il est important d'y être attentif et de mettre en place un plan d'actions pour atteindre votre objectif. Souvent, se lancer seul ou trop rapidement dans ces démarches peut sembler difficile, parfois décourageant. Il est fréquent de se perdre ou de s'éparpiller dans ses recherches !
Dans votre quête du sens du travail, il est pertinent de vous faire accompagner par un professionnel. Suivre un coaching de transition professionnelle est une excellente façon d'amorcer ce changement. Le CBIO vous dit tout au sujet de ce dispositif qui facilite le changement !
Coaching de transition à Lyon. Coaching de transition à Paris. Coaching de transition à Toulouse.
Applications
Evolution interne
Mobilité
Reconversion
Durée
Entre 7 à 10 séances selon les objectifs
Financements
Entreprise
Personnel
Modalités
Au CBIO ou à distance
Séances individuelles
Qu’est-ce que le coaching de transition ?
À la différence du bilan de compétences, qui vous permet de déterminer votre projet professionnel, le coaching de transition est mis en place pour ceux qui ont une ambition professionnelle déjà clairement identifiée. Il est, en effet, destiné à tous ceux qui souhaitent être accompagnés par un expert pour mettre en place leur projet et atteindre leurs objectifs. Même s’ils n’ont pas la même vocation, ces deux dispositifs invitent les personnes qui les entreprennent à l’introspection et au questionnement. Il s’agit donc d’outils idéaux pour trouver votre voie professionnelle.
Le coaching de transition professionnelle est individuel et permet d’accompagner un individu dans son changement de situation professionnelle. Pour ce faire, le coach de transition professionnelle l’aide à poser des objectifs, à questionner ses envies et, à atteindre son but. Qu’il s’agisse d’une évolution de carrière ou d’une reconversion professionnelle, le coaching de transition est bénéfique pour ceux qui veulent donner un nouvel élan à leur carrière.
Quand entreprendre un coaching de transition professionnelle ?
Vous désirez changer de vie professionnelle, mais ne savez pas forcément comment faire ? Pourquoi ne pas opter pour un accompagnement professionnel ? Le coaching de transition est tout indiqué ! Le CBIO vous explique en quoi un coach peut vous aider à mettre en place votre projet de transition professionnelle !
Accompagner un nouveau challenge
Même si votre idée de changement ou d'évolution apparait comme une évidence, sa mise en place nécessite l'élaboration d'une stratégie et d'un plan d'actions précis. C'est pourquoi il est recommandé de se faire accompagner par un coach dans cette transition. Suivre un coaching de transition professionnelle vous permet de franchir cette nouvelle étape de votre vie plus sereinement et plus facilement. Vous serez suivi dans votre remise en question personnelle et professionnelle afin d’atteindre vos objectifs de façon efficace et pertinente.
Un coach professionnel peut vous aider sur plusieurs thématiques, à savoir : une prise de poste à responsabilités, une expatriation, une reconversion professionnelle, une mobilité interne ou externe...
Démarrer une nouvelle vie professionnelle
Dans votre transition professionnelle, un coaching peut être une excellente solution. Il vous aide à identifier les étapes clés et les solutions lors de vos moments de doute, facilite votre insertion professionnelle en vous conseillant et vous encourage à rebondir si le changement est difficile. En somme, votre coach de transition professionnelle vous aide à vous recentrer sur vos valeurs, désirs et compétences. Pour bien débuter cette nouvelle histoire, il vous accompagne également pour trouver un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Comment s’organise un coaching de transition ?
Un coaching de transition professionnelle est une série d’entretiens avec un coach qui vous encourage à progresser en vous posant les bonnes questions. S’il y a un blocage ou un doute, il vous donne les clés pour surmonter cette étape et atteindre vos objectifs. La première étape du coaching de transition professionnelle consiste donc à exposer vos projets et vos ambitions afin de construire des objectifs de coaching. Ensuite, à travers différentes séances, des exercices et méthodes seront mises en place pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet. Le coaching de transition professionnelle se base sur l’échange et les conseils fournis par le coach ainsi que sur des exercices à réaliser pendant et entre les séances. Vous profitez d’un accompagnement personnalisé.
Faire appel à un coach de transition
Dans un plan de transition, il est donc essentiel de faire appel à un coach. Ce professionnel, fort de ses nombreuses expériences, vous apporte le recul nécessaire pour mener à bien votre projet. Il vous accompagne dans votre changement de vie et a pour objectif final votre épanouissement professionnel ! Le CBIO sait à quel point il est important d’être conseillé dans cette période de transition, c’est pourquoi nous vous proposons un coaching professionnel pour entreprise et particuliers. Faites appel à nous pour donner du sens à votre vie professionnelle !
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BESOIN D’AIDE ? UNE QUESTION ?
Témoignage
J'ai fait appel au CBIO dans une période délicate de ma vie. En effet, sur le plan professionnel, je faisais l'autruche. Mais, les voyants étaient en train de passer au rouge. Je perdais pied, me noyais peu à peu.
Je crois que l'on peut raisonnablement employer le terme de "burn-out". Après avoir échangé avec la personne qui m'avait accompagnée auparavant dans le cadre d'un bilan de compétences, nous avons décidé de partir sur un coaching professionnel.
Ce temps de réflexion a été déroutant, mais essentiel. La conseillère qui m'a accompagnée, m'a aidée à prendre de la hauteur Elle m'a permis de me poser les bonnes questions, pour reprendre pied et prendre des décisions. Si j'ai parfois eu l’impression de sortir de ma zone de confort, l'exercice était nécessaire et bienveillant. Il m'a permis de cheminer par mes propres moyens, et d'être mieux "équipée" pour la suite de mon parcours professionnel.
J'ai repris confiance et beaucoup appris sur moi. Je tire aujourd'hui les bénéfices de ce coaching. Merci pour cet accompagnement
Marion Loomans