Coaching d'accompagnement à la recherche d'emploi à Lyon

Les méthodes et outils de recrutement, ainsi que les attentes des recruteurs et des entreprises évoluent constamment. Il est ainsi normal de se sentir un peu perdu et pas suffisamment préparé pour sa recherche d’emploi.
Face à ces éléments, nombreuses sont les personnes qui se sentent en difficulté dans leur recherche d’emploi, le coaching d’accompagnement vers l’emploi s’impose alors comme une solution efficace pour trouver un emploi.

Cible

Applications

  • Mobilité interne
  • Mobilité externe
  • Retour à l’emploi
Picto-formules

Durée

  • Entre 5 à 7 séances selon les objectifs
Picto-euro

Financements

  • Personnel
Picto-accompagnement

Modalités

  • Au sein du CBIO et à distance
  • Séances individuelles
coaching developpement personnel

Pourquoi faire appel à un coach en recherche d’emploi à Lyon ?

Le marché de l’emploi est en perpétuelle évolution, avec de nouveaux codes et de nouveaux outils. Il n’est ainsi pas toujours évident de savoir comment procéder lorsque l’on se retrouve en situation de recherche d’emploi.

Le coaching d’accompagnement vers l’emploi va vous aider dans vos démarches, à commencer par mieux connaître vos atouts et vos axes d’amélioration ! Cela va notamment vous aider à déterminer vos objectifs et l’orientation à donner à votre recherche d’emploi. Qu'il s'agisse de votre premier emploi ou d'une reconversion professionnelle, vous serez en capacité de pouvoir aborder plus sereinement vos recherches. Avec son aide, vous travaillerez votre CV et votre lettre de motivation pour que votre candidature soit percutante et adaptée aux entreprises que vous ciblez. Cet accompagnement vous entraînera aux différentes formes d’entretiens de recrutement, de sorte à ce que vous soyez bien préparé et le plus serein possible, en vous donnant les clés pour construire un discours fluide, construit et assuré.

Les différentes séances réalisées avec votre coach vous permettront de gagner en confiance, de vous préparer aux différentes étapes qui jalonnent le parcours de la recherche d’emploi, ou encore de travailler votre image, notamment sur les réseaux sociaux professionnels, comme LinkedIn, aujourd’hui incontournable pour toute recherche d’emploi. Le coaching d’accompagnement vers l’emploi vous aide à adopter les meilleures stratégies pour atteindre vos objectifs, en développant vos compétences, votre créativité et votre motivation tout en restant dans un état d’esprit positif et aligné avec votre identité professionnelle et vos attentes.

 


 

Qui peut bénéficier d’un coaching en recherche d’emploi ?

Ce coaching s’adresse à toutes les personnes qui souhaitent trouver un emploi ou se reconvertir dans un autre domaine professionnel. Les cas sont variés :

  • vous êtes jeune diplômé et vous avez besoin d'un accompagnement spécialisé pour vous lancer sur le marché du travail ;
  • vous êtes en cours de reconversion professionnelle. Après des années passées dans un domaine, il faut savoir identifier vos compétences transférables et les valoriser ;
  • vous retournez sur le marché de l’emploi : pour diverses raisons, vous avez pu rester éloigné du marché de l’emploi pendant une période et vous souhaitez aujourd’hui reprendre une activité ;
  • vous souhaitez évoluer en interne et accéder à un poste qui correspond à votre projet professionnel.

Cette liste est non-exhaustive car chaque situation professionnelle peut conduire à avoir besoin d’un accompagnement.

 


 

Comment se déroule le coaching en recherche d’emploi ?

Un entretien d’accueil préalable vous permettra de rencontrer votre coach, vous renseigner sur les méthodes et le déroulement du coaching. Cet entretien permet également d’identifier le nombre de séances nécessaires, leur durée et leur temporalité. Il est gratuit et sans engagement. Après un délai de réflexion, si vous vous sentez prêt, vous allez pouvoir vous engager dans la démarche de coaching.

Le premier entretien vous permettra d’expliquer votre parcours, ainsi que fixer vos objectifs. Les entretiens sont menés individuellement. Le CBIO vous propose un accompagnement personnalisé en fonction de votre parcours. C’est pourquoi le coaching est adapté à vos attentes et besoins dans le but de répondre à votre propre situation. Les coachs en recherche d’emploi utilisent des outils et techniques adaptés afin de répondre à divers objectifs, qu’il s’agisse de :

  • Élaborer votre stratégie de recherche d’emploi
  • Créer ou revoir votre CV et votre lettre de motivation ;
  • Vous préparer aux entretiens de recrutement ;
  • Travailler votre image sur les réseaux sociaux professionnels ;

 


 

Comment bien choisir son coach en recherche d’emploi à Lyon ?

Il est important de bien choisir votre coach en recherche d’emploi. Il existe différents types de structures, mais il est nécessaire de vous assurer de leur sérieux, les diplômes et les expériences des coachs et des méthodologies utilisées afin de bénéficier d’un réel coaching professionnel.

Le CBIO vous accompagne dans cette étape importante qu’est la recherche d’emploi. Notre équipe de conseillers met toute son expertise à votre service, grâce à leur qualification et leur expérience. Chaque conseiller dispose d’une expérience de plus de 10 ans dans l’accompagnement professionnel et a une activité en entreprise, un atout indéniable pour rester au fait de la réalité du marché.

Votre coaching professionnel d’accompagnement vers l’emploi avec le CBIO Lyon se déroule de manière individuelle et personnalisée. Prenez contact avec le CBIO Lyon pour en savoir plus et booster votre carrière !

 

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N’hésitez pas à prendre rendez-vous avec l’équipe du CBIO

 

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Témoignage

Anne-S-B_témoignage

Au bout de 9 ans en tant que commerciale compte-clés, je commençais à me poser des questions sur mon souhait de continuer dans cette voie. Il était tant d’entamer un bilan de compétences et mon choix s’est porté sur le CBIO grâce à l’écoute et au soutien dont mon interlocutrice a fait preuve dès notre premier entretien.

En plein doute sur mes compétences et mes envies, nous avons affiné ensemble ce dont j’étais capable, ce que je ne souhaitais plus faire et ce à quoi je ne voulais pas renoncer. Le digital est vite apparu comme une évidence, notamment le métier cible de « traffic manager ».

Le CBIO m’a ensuite épaulé dans le choix de l’école et lors du montage du dossier Fongecif, un processus qui peut s’avérer long. J’ai pu reprendre mes études par un master au cours duquel j’ai acquis des compétences en webmarketing et communication digitale. J’en suis sortie major de promo, j’ai commencé à travailler mon réseau tout en créant une micro-entreprise pour débuter. Parallèlement à cela, je postulais, et j’ai récemment trouvé un CDI en tant que responsable webmarketing. Le début d’une nouvelle aventure.

Anne Sophie Bouteille

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