FOCUS SUR LE BILAN DE COMPÉTENCES

QU’EST-CE QUE LE BILAN DE COMPÉTENCES ?

Le bilan de compétences est un dispositif qui permet aux salariés du secteur privé ou public, ainsi qu’aux demandeurs d’emploi, de faire le point sur leurs compétences, leurs aptitudes et leurs motivations. Il s’inscrit dans le cadre d’un projet de reconversion ou encore d’évolution professionnelle. Pour ce faire, le bilan de compétences se déroule sur plusieurs semaines, avec une durée maximale de 24 heures. Il se compose de diverses phases, à savoir : 

• une phase préliminaire, afin d’analyser la demande et les besoins, mais aussi pour déterminer les modalités du bilan ; 
• une phase d’investigation, qui permet de bâtir le projet professionnel ;
• une phase de conclusion, pour prendre connaissance des résultats du bilan et analyser les diverses modalités à mettre en œuvre pour concrétiser le projet professionnel.

Le bilan de compétences peut être financé par le biais du Compte Personnel de Formation (CPF), par l’employeur dans le cadre d’un plan de développement des compétences.

POURQUOI EFFECTUER VOTRE BILAN DE COMPÉTENCES AUPRÈS DU CBIO LYON ?

Aujourd’hui, il est possible d’effectuer un bilan de compétences auprès de l’un des 110 opérateurs de bilan présents à Lyon. Il est à noter que depuis le 1er janvier 2019, les listes d’organismes de bilan de compétences publiées par les Opacif ont disparu, garantissant une qualité pour le bénéficiaire, mais aussi le respect de contraintes légales toujours pour protéger le bénéficiaire. Désormais, tout organisme de formation a la possibilité de réaliser les bilans de compétences et le nombre de centres de bilans à Lyon a été multiplié par 5.  Par conséquent, il est capital de choisir sa structure avec la plus grande attention.

En optant pour le CBIO Lyon, les bénéficiaires d’un bilan de compétences ont accès à un accompagnement personnalisé et individualisé avec un conseiller-bilan qualifié et expérimenté, sélectionné selon leur profil et leurs attentes pour établir une relation de confiance. Les méthodes et outils sont également choisis selon les besoins de la personne, afin de répondre de manière optimale à ses attentes, et ce, en toute confidentialité.

En outre, le CBIO Lyon propose un accompagnement personnalisé dans les démarches de prise en charge du bilan de compétences, du choix des outils et méthodes, la construction de plans d’action... Il permet également de bénéficier de tests psychométriques et d’accéder à un vaste centre de documentation. Un rendez-vous « Regard pluriel » avec un second conseiller est par ailleurs prévu afin d’apporter un nouvel avis sur le projet et ainsi le consolider.

Une fois le bilan de compétences réalisé, le conseiller-bilan reste en contact avec le bénéficiaire, notamment par le biais d’un entretien de suivi afin de faire le point sur la mise en place du projet et apporter à nouveau, si besoin, de précieux conseils.

Vous souhaitez bénéficier d’un bilan de compétences ? Prenez contact avec le CBIO Lyon et faites le point sur votre carrière !